Disabled person inclusion and the marketplace: historic and legal aspects
DOI:
https://doi.org/10.15536/reducarmais.6.2022.2847Keywords:
People with disabilities, Job market, Legal rules, InclusionAbstract
The discussion involving the inclusion of persons with disabilities in the marketplace gained notoriety in the contemporary society with the publication of legal provisions. In this sense, the present study aimed to analyze and understand the advocation of the Brazilian Law for the Inclusion of Persons with Disabilities No 13.146/2015. The problem that we investigated can be posed as follows: ‘what do the legal norms say about the inclusion of Persons with Disabilities in the marketplace?’ Characterized as bibliographical and documentary, the research articulates reflections from bibliographic and document studies. Furthermore, we emphasize that this research is justified by the importance of professionals in the Education and Law to reflect and debate on the limitations and possibilities of inclusion in the work environment. As a result, we found that the rights of persons with disabilities in Brazil are largely protected by several legal vehicles; however, even with changes taking place, there is still discrimination and prejudice in the marketplace.
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