Qualidade de vida no trabalho remoto compulsório em tempos de pandemia COVID 19: análise em uma instituição federal de educação no sul do Brasil

Autores

DOI:

https://doi.org/10.15536/reducarmais.6.2022.2675

Palavras-chave:

QVT, Teletrabalho, COVID

Resumo

Esta pesquisa teve como objetivo identificar, em um censo institucional, perguntas relacionadas à qualidade de vida no trabalho remoto compulsório/QVTRC. Trata-se de uma pesquisa exploratória, descritiva e documental, de natureza qualitativa. O documento, objeto do estudo dessa investigação, foi uma pesquisa realizada pela instituição para conhecer a realidade dos seus trabalhadores nesse novo modelo de trabalho no contexto da pandemia (censo institucional). Constatou-se que havia questões que investigavam a QVTRC, porém o instrumento carecia de outras perguntas que propiciassem a investigação deste fenômeno de forma integral. Diante disso, ao final do trabalho, sugeriu-se inclusão de questionamentos que propiciassem a investigação de todos os fatores pertencentes a cada dimensão constituinte do fenômeno “qualidade de vida no trabalho”. Dessa forma, a instituição poderia ter subsídios, advindos de pesquisa quantitativa, para elaboração de intervenções institucionais referentes à QVTRC.

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Biografia do Autor

Denise Corrêa Martins Venâncio, Instituto Federal de Santa Catarina - IFSC

Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2018). Técnica em Enfermagem pelo Centro de Ensino Técnico Visão- CETÉVI (2009). Licenciada com Complementação Pedagógica em Educação Profissional e Tecnológica (2018-2020), Especialista em Gestão Pública para Educação Profissional e Tecnológica (2020), Especialista em Tecnologia para Educação Profissional (2020), cursando fases finais da Especialização em Gestão Escolar ambos pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina - IFSC. Atuação profissional na Universidade do Sul de Santa Catarina, função de assistente administrativo. Experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Financeira. 

Stela Mara de Oliveira Rodrigues, Instituto Federal de Santa Catarina - IFSC

Bacharel em Administração de Empresas, especialista em Gestão Pública na Educação Profissional Tecnológica. Servidora pública do Mistério da Saúde.

Milena Garcia da Silva, Instituto Federal de Santa Catarina - IFSC

Psicóloga, Mestra em Saúde Mental e Atenção Psicossocial pela UFSC, Especialista em Avaliação Psicológica, Gestão de Pessoas por Competências e em Terapia Cognitivo-Comportamental. Membro do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT/UFSC). Experiências nas áreas: Saúde do Trabalhador, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Clínica e Docência. Atualmente, trabalha no Instituto Federal de Santa Catarina, na área de Saúde do Servidor.

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Publicado

2022-02-03

Como Citar

Corrêa Martins Venâncio, D., de Oliveira Rodrigues, S. M. ., & Garcia da Silva, M. . (2022). Qualidade de vida no trabalho remoto compulsório em tempos de pandemia COVID 19: análise em uma instituição federal de educação no sul do Brasil. Revista Educar Mais, 6, 139–152. https://doi.org/10.15536/reducarmais.6.2022.2675

Edição

Seção

Artigos