Estudio de las necesidades de nuevos servicios en una oficina de contabilidad del interior del RS
DOI:
https://doi.org/10.15536/thema.V23.2024.41-60.2453Palabras clave:
contabilidad, planificación fiscal, planificación estratégica, reclutamiento y selección de personas, consultoría en contabilidad de gestiónResumen
El artículo tiene como objetivo presentar un estudio sobre la necesidad de nuevos servicios en una oficina contable de una ciudad del interior de Rio Grande do Sul. Se realizó una investigación cuanti-cualitativa, con el estudio de caso, basado en fundamentos teóricos sobre los servicios que se puede ofrecer en una oficina contable y la aplicación de un cuestionario electrónico, a una muestra de 21 empresas clientes de la oficina y que estaban activas en septiembre de 2019. El servicio más requerido fue el asesoramiento en contabilidad de gestión, por el 38,1% de las empresas clientes; seguida de los servicios de planificación fiscal y de reclutamiento y selección de empleados, ambos por el 28,57% de las empresas; y, finalmente, el servicio de planificación estratégica, señalado por el 23,81% de las empresas. De esta forma, se encontró que las empresas están interesadas, pero no tan expresivamente, en nuevos servicios, y la contabilidad puede analizar los resultados de la investigación y, luego de reorganizar las funciones internas necesarias, ofrecer nuevos servicios.
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