"Quitamos la batuqueira de en medio":
el racismo religioso y sus implicaciones en el mercado de trabajo de una ciudad del sur de Rio Grande do Sul
DOI:
https://doi.org/10.15536/thema.V23.2024.77-96.3478Palabras clave:
Racismo religioso, Religiones afrobrasileñas, gestión de personal, mercado laboral, investigación empíricaResumen
Este artículo pretende comprender cómo el racismo religioso interfiere en la trayectoria profesional de las personas afro-religiosas que viven en la ciudad de Pelotas, Rio Grande do Sul, Brasil. A través de entrevistas semiestructuradas realizadas durante la investigación de campo, se buscó entrevistar a diferentes actores sociales y comprender las implicaciones de las prácticas discriminatorias a lo largo de sus carreras profesionales. El artículo busca discutir el racismo institucional y estructural, pues problematiza la capilarización del racismo religioso en diferentes esferas, como el mercado de trabajo. Además, señalamos cómo la gestión de personas puede ser una herramienta importante para crear surcos en las ideas de meritocracia y democr
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