Abordagens de ensino empregadas na educação corporativa em uma rede de supermercados

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.15536/thema.V19.2021.341-355.1723

Palabras clave:

Transferência de Treinamento, Educação Corporativa, Abordagens de Ensino.

Resumen

Neste artigo, busca-se descrever as abordagens e metodologias de ensino em uma organização que atua no segmento de varejo supermercadista e que possui uma universidade corporativa instalada para fornecer conhecimentos mais focados para seus funcionários. A metodologia adotada foi a do estudo de caso, que possibilita demonstrar, também, como são modelados os treinamentos dessa empresa. Como resultado do estudo, percebe-se um preocupante alerta que deve ser considerado para que o treinamento obtenha melhores taxas de conversão de conhecimento.

Palavras-chave: Transferência de treinamento; educação corporativa; abordagens de ensino.

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Biografía del autor/a

  • Alboni Marisa Dudeque Pianovski Vieira, Pontifícia Universidade Católica do Paraná– PUCPR

    Doutora e Mestre em Educação, Mestre em Gestão de Instituições de Educação Superior, Licenciada em Pedagogia, e Bacharel em Direito. Professora do Programa de Pós-Graduação em Educação (Mestrado e Doutorado) da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Editora da Revista Diálogo Educacional – PUCPR.

  • Felipe Prado Nogueira, PUCPR
    Bacharel em Administração, mestrando do Programa de Pós-Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Publicado

2021-07-29

Número

Sección

Ciências Sociais Aplicadas

Cómo citar

Abordagens de ensino empregadas na educação corporativa em uma rede de supermercados. Revista Thema, Pelotas, v. 19, n. 2, p. 341–355, 2021. DOI: 10.15536/thema.V19.2021.341-355.1723. Disponível em: https://periodicos.ifsul.edu.br/thema/article/view/1723. Acesso em: 27 jun. 2026.